3月3日，黑龙江省伊春市铁力市工农乡南美白对虾养殖基地里，南美白对虾本土化养殖项目负责人李永力、河北农业大学渔业发展专业研究生刘苜琪正俯身查看虾苗长势，与合作社负责人细致商讨后续扩产与技术优化方案。

这位2024年入职的引进人才，毕业仅一年多便牵头落地特色水产养殖项目。从自主提出本地化养殖构想，到获得市委市政府全流程支持，对接合作社、建试验场、邀专家指导，顺利完成试养并验证可行性，他已成为铁力青年人才干事创业的鲜活代表。

“铁力市不仅给我们搭建了施展专业所长的广阔平台，更彻底扫清了我们干事创业的后顾之忧，让我下定决心在这里扎根深耕，用自己的专业知识为铁力特色农业发展贡献力量。”刘苜琪的话语中满是干事创业的笃定。这份笃定，是铁力市坚持“人才是第一资源”理念，高质量建设县域人才集聚地成果的直接体现。

校地联动 柔性引智破题攻坚

产业要振兴，关键在人才。铁力市创新打造“智汇铸骊”人才集聚品牌，持续加强人才引进力度，为县域振兴发展提供坚实人才保障。

“相较于发达地区城市，铁力市的知名度有限，引才的前提是让大家知道这里渴望人才。”铁力市人才工作中心主任于志洋感慨道。通过“市委书记进校园”“黑龙江人才周”等活动，铁力市主动走进中国农业大学、华南理工大学、东北林业大学等10余所省内外高校开展人才政策宣传、岗位推介。近年来，铁力市累计引进各类人才1100余人。

打破发展瓶颈，柔性引才是“捷径”。铁力市持续深化校地校企合作，通过“周末工程师”“揭榜挂帅”等方式，柔性引进高校专家，借助“外脑”助力本地产业提档升级。

平贝母是铁力市道地药材，但连年种植导致平贝黑腐病、根腐病逐年加重，成为制约产业发展的“卡脖子”难题。2021年，铁力市联合东北农业大学，建立“平贝科技小院”，柔性引进东北农业大学教授张丽莉团队，开展种植模式和病虫害防治技术攻关，改变耕种方式、播前精细化处理、生物药剂替代化学农药。一系列综合防治手段的推广，让平贝鳞茎病害损失降低5%-10%，为当地农民增收近千万元。

此外，铁力市龙头企业鹿鸣矿业联合中南大学、黑龙江大学成立尾矿安全及利用工程技术研究中心，研发尾矿微粉、土壤改良剂等钼尾矿产品，实现“变废为宝”；与东北林业大学合作编制《铁力市白桦树汁产业发展规划》《铁力市冷水鱼产业发展规划》，为相关产业发展提供了科学指导；北京大学郑伟教授、季曦教授来到铁力开展深化改革、生态文明领域专题讲座，为铁力市干部人才“加油充电”。在这里，高校“智慧”逐渐成为推动经济社会发展的“利器”。

育用并举 人才活力竞相迸发

产业发展想要有“后劲”，就必须重视本土人才的培养。于志洋介绍，长期以来，铁力市坚持“引进来”“走出去”双轮驱动，以精准化培育激活本土人才活力，为可持续发展筑牢内生根基。

在“引进来”强赋能上，铁力市深入推行科技特派员制度，对接省、市级科技特派员，将“科技课堂”搬到田间地头。实施乡村产业振兴“头雁”项目，遴选农业带头人开展定制化培育，壮大农村实用人才队伍。

在“走出去”拓视野上，铁力市锚定特色产业发展，对接国内先行地区，组织本土农业经营带头人、企业技术骨干、乡村治理人才，赴浙江、山东等地开展专题培训、实地观摩。重点学习现代农业运营、产业精深加工、科技创新转化等先进经验，推动本土人才把先进经验转化为助力产业振兴的实际动能。

如今，从田间地头到工矿车间，从特色产业到改革发展，各类人才正成为铁力市高质量发展的中坚力量。

于志洋表示，铁力市将持续擦亮“智汇铸骊”人才品牌，完善全链条人才工作体系，让人才活力充分迸发，以人才之兴筑牢产业之基，绘就县域振兴崭新篇章。